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1.吃饭问题:
海底捞是一个食宿,即使您是半日制工作,也可以像普通的工人一样随意食用。在饮食方面,早餐为星期一,星期三和星期五的8.30-9.00 s头,炸面包条,***面包+泡菜+南瓜米粥。两四六肉+素食bun头+米南瓜粥。无限饮食。中午11.00-11.30。周一至周末每天的菜肴都不相同,但可以保证的是,两名素食者和一名肉类+米饭+汤面(您一定要抓住它,不要晚),下午4.40-5.10与中午相同。晚上10:00,额外的饭通常是汤面,粥,馒头和下午的一些剩菜。晚上有值班的额外饭菜,通常是火锅或错过速冻饺子。总结:吃肉吃的直想吐,水果吃的不能再吃,豆浆喝的不能再喝,面条是一种奢侈,水饺是一种消遣,火锅时家常便饭。
2.住宿问题:
通常住在海底捞门附近。公司在附近租了,条件还不错!他们大多数有三间房间和一个大厅。甚至还有三个房间和两个大厅。每间客房均为6人的标准配备,配有双层床,并配有空调。客厅有电视饮水机,浴室有燃气热水器。无限地吹来冷暖的风,可以随便看电视,喝瓶装水,每天洗热水澡。
3.工资问题:
每天33元,只用了不到一个月的时间。一个月后,开始对工资进行评估。 1,000的基本工资不低于此。第二级员工(可以由一个人对一个月进行评估)1100,第一级员工1250+股利(即六或七十美元)。优秀1400 +红利背后的模范士兵的优点基本上不需要考虑。您必须工作至少两年或三年才能考虑。工头是1700+股红利,后厅的值班经理约为3000。商店经理5000-7000则查看当月的利润。
4.休息安排:
每月有4天带薪***,只能从星期一至星期五休***。拒绝休息一天(您可以连续两天休息)。当然,您也可以请***,但是请不要。除了真的发生了什么!我还有一些年***,产***和丧葬***。
5.公司文化:
申请工作时,新员工将接受3天+ 1周的实践培训。有人会给您详细介绍!据估计,它也可以在海底捞的官方网站上找到。我也不想简单地和您谈谈您不知***的事情。目前,全国共有37家直营店(尚无加盟商,他们都在为张勇的弟弟工作)。融入快餐火锅的经营理念。 (服务锅需要三分钟,食物需要五分钟。服务员可以更快地提供食物。)奖励和惩罚是显而易见的。 )海底捞已经开发了好几年了。我认为不能谈论文化遗产。我个人的感觉主要是学习中外先进的管理模式和服务理念,以服务吸引客户!海底捞严格要求服务。我认为这是海底捞成功走向全国的重要原因之一。
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